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劳务派遣协议应当约定哪些内容-法律知识|劳务派遣网

   2021-03-06 劳务派遣劳务派遣900
核心提示:劳动派遣协议书理应承诺什么內容(一)外派的工作中岗位名称和职位特性;(二)工作中地址;(三)外派工作人员总数和外派限期;(四)依

劳动派遣协议书理应承诺什么內容

(一)外派的工作中岗位名称和职位特性;

(二)工作中地址;

(三)外派工作人员总数和外派限期;

(四)依照同酬标准明确的劳务报酬金额和付款方式;

(五)社会保险金的金额和付款方式;

(六)上班时间和歇息请假事宜;

(七)被外派员工工伤事故生孕或是生病期内的有关工资待遇;

(八)劳动者健康安全及其学习培训事宜;

(九)经济补偿金等花费;

(十)劳动派遣协议书限期;

(十一)劳动派遣附加费的付款方式和规范;

(十二)违背劳动派遣协议书的义务;

(十三)法律法规、政策法规、规章制度要求理应列入劳动派遣协议书的别的事宜

有什么问题必须沟通交流处理,如果针对在其中內容有不太清晰也期待进一步掌握,建议立即寻找劳动派遣网在线律师的的协助。

劳动派遣网温馨提醒:
《民法典》自2021年1月1日起宣布实施,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》另外废除。假如您涉及到《民法典》要求的别的难题# 点一下这里#开展查询!如要协助可#资询劳动派遣网刑事辩护律师#
 
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